Selección de una persona como técnico/a superior para la coordinación del equipo técnico de la Coordinadora de ONGD de Castilla-La Mancha
La Coordinadora de ONGD de Castilla-La Mancha es una asociación que agrupa a más de 36 entidades dedicadas a cooperación internacional para el desarrollo, ayuda humanitaria y emergencia y educación para la ciudadanía global con sede en Castilla-La Mancha. Entre nuestras principales finalidades se encuentran:
- Situar la política de cooperación internacional para el desarrollo en Castilla-La Mancha como herramienta clave en la defensa de los DDHH, la igualdad de género, el desarrollo sostenible y la coherencia de políticas.
- Promover la participación, coordinación y el trabajo en red entre diferentes actores vinculados al ámbito de la Cooperación y el desarrollo sostenible en Castilla-La Mancha.
- Mejorar la comunicación, participación y las competencias profesionales del personal técnico, socio y/o voluntario de las entidades socias.
- Difundir y promover un discurso común y transformador que genere entre la ciudadanía castellano manchega una mayor concienciación sobre la necesidad de un desarrollo global sostenible.
En la Coordinadora de ONGD iniciamos un proceso de selección para incorporar al equipo de la Secretaría Técnica un/a técnico/a superior para que asuma las siguientes
Para inscribirte a esta oferta de empleo envíanos tu CV actualizado + carta de motivación ANTES DEL 6 DE AGOSTO DE 2023 a la siguiente dirección de correo electrónico: ongd-clm@ongd-clm.org indicando en el asunto: Ref.: Coordinación
Funciones
- Coordinación del equipo técnico y realización de diversas actividades de gestión de la Coordinadora de ONGD de CLM.
- Acompañamiento y seguimiento a las acciones que se desarrollan en la planificación anual y programa político de la entidad.
- Coordinación, planificación y supervisión de las actividades y eventos vinculados a los proyectos.
- Gestión administrativa y económica de la entidad (gestión de facturas, nóminas y pagos, etc).
- Coordinación con diferentes agentes de cooperación y transformación social para la creación de redes y espacios de trabajo colaborativo.
- Elaborar informes técnicos y económicos, de seguimiento y evaluación de las actividades y de los proyectos.
- Elaborar informes técnicos del sector (informe de AOD en CLM, informe de AOD descentralizada, Informe del sector de las ONGD, Tejiendo Alianzas, etc.).
- Diseño y evaluación de Estrategias vinculadas con la política de cooperación.
- Participación en reuniones de coordinación con administraciones públicas.
- Participación en grupos de trabajo internos y de La Coordinadora de España.
Perfil requerido
Formación
- Titulación superior.
- Formación en cooperación internacional para el desarrollo
- Amplio conocimiento de la Agenda 2030 y de la coherencia de políticas para el desarrollo sostenible.
Experiencia
- Imprescindible experiencia y conocimiento del Tercer Sector, especialmente en Castilla-La Mancha.
- Experiencia en cooperación internacional para el desarrollo.
- Experiencia en la coordinación de equipos.
- Experiencia en gestión de entidades sociales y diseño de proyectos.
- Experiencia en el trato con administraciones públicas y en el trabajo en red con entidades sociales.
- Experiencia en el diseño de planes y estrategias.
Cualidades y habilidades
- Capacidad organizativa, coordinación y trabajo en equipo.
- Persona autónoma y resolutiva.
- Capacidad de análisis de datos y redacción de informes
- Creatividad y optimismo.
- Con posibilidad de desplazamientos puntuales dentro y fuera de Castilla-La Mancha.
- Imprescindible permiso de conducir y vehículo propio.
- Conocimientos avanzados de Microsoft Office.
Condiciones
- Tipo de contrato: Contrato temporal por sustitución de 1 año a jornada completa (37,5h/semana)
- Categoría: Técnica/o Superior (grupo I)
- Remuneración: Según tablas salariales de la organización (31.000€ brutos/año aprox)
- Convenio: Convenio Colectivo estatal de acción e intervención social yacuerdo de condiciones laborales propio.
- Dónde: Toledo (España) con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana.
- Incorporación: 21 de agosto